Предлагаемое нами тестирование, в первую очередь, это возможность оценить базовые знания и навыки кандидата, которые необходимы для работы в нашей команде.
В отдел продаж мы подбираем только опытных сотрудников, обладающих базовыми навыками использования передовых современных технологий привлечения клиентов и продажи продуктов компаний.
Во вторую очередь, тестирование для кандидата дает ориентир на основные обязанности, связанные с этой должностью в нашей команде.
Отнеситесь к ответам на вопросы со всей ответственностью, поскольку ответы на них напрямую влияют на переход ко второму этапу отбора. Вполне вероятно, что во время попытки прохождения тестирования вам станет очевидно, что вы не готовы стать членом нашей команды, так как вопросы могут показаться вам сложными. Это будет означать лишь одно: вы еще не готовы стать одним из нас.
Перед прохождением тестирования необходимо подготовить файл с резюме в формате PDF (скриншоты или другие форматы вы просто не сможете нам отправить технически). В конце тестирования заполните ваше имя, номер телефона, на котором есть ватсап и прикрепите файл с резюме.
Мы внимательно изучим ваши ответы и свяжемся дополнительно при необходимости.